O Superior Tribunal de Justiça (STJ) publicou o edital de seu novo concurso público, destinado à formação de cadastro de reserva para cargos de analista judiciário. A organização do certame ficará a cargo do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Os interessados podem acessar o edital completo clicando aqui.
As provas do concurso devem ocorrer no dia 1º de dezembro de 2024. Já o período de inscrições e de solicitação da isenção da taxa de inscrição será de 30 de agosto a 20 de setembro, por meio do site do Cebraspe.
O concurso será realizado no Distrito Federal e consistirá em uma etapa única, composta por provas objetivas e discursivas, que possuem caráter eliminatório e classificatório. Além disso, os candidatos ao cargo de analista judiciário na especialidade de inspetor da polícia judicial também deverão realizar um teste de aptidão física (TAF).
As oportunidades oferecidas no concurso são para diversas áreas e especialidades do cargo de analista judiciário, distribuídas da seguinte forma:
Área administrativa:
- Sem especialidade
- Inspetor da polícia judicial
Área de apoio especializado:
- Análise de sistemas de informação
- Arquitetura
- Biblioteconomia
- Comunicação social
- Contadoria
- Enfermagem
- Engenharia civil
- Engenharia elétrica
- Engenharia mecânica
- Medicina – cardiologia
- Medicina – clínica geral
- Medicina – ortopedia
- Odontologia – dentística
- Pedagogia
- Psicologia
- Suporte em tecnologia da informação
Área judiciária:
- Sem especialidade
O certame seguirá as cotas obrigatórias previstas na legislação para reserva de vagas, garantindo a inclusão e igualdade de oportunidades.
Para concorrer, os candidatos devem possuir diploma de nível superior na área escolhida, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), além de cumprir os demais requisitos estabelecidos no edital. Os aprovados serão alocados na sede do STJ, em Brasília, com uma carga horária semanal de 40 horas e remuneração inicial de R$ 12.455,30.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério do STJ.
Vale lembrar que o último concurso do STJ ocorreu em 2018, e seu prazo de validade expirou em 6 de fevereiro deste ano. Com o novo certame, o STJ busca atualizar seu quadro de servidores para continuar atendendo às crescentes demandas judiciais.
Para mais informações e acesso ao edital completo, clique aqui.
Via: STJ
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