A Eletrobras lança, a partir de hoje, novas vagas para a contratação de 369 profissionais nas subsidiárias Eletrobras CGT Eletrosul (139), Furnas (73) e Chesf (157). As contratações são para áreas operacionais – de manutenção e operação -, com oportunidades para nível superior e técnico.
As vagas fazem parte do primeiro processo seletivo realizado pela Eletrobras após a sua privatização, realizada em 2022. Como a empresa não realiza mais concursos públicos, tem, agora, com a nova forma de seleção, a possibilidade e a expectativa de ampliar ainda mais a diversidade no seu quadro de funcionários, a partir da atração de novos talentos.
As contratações são para posições efetivas, via regime CLT. Este é o segundo lote das vagas que serão disponibilizadas nos próximos meses, de forma escalonada. As primeiras oportunidades foram abertas em maio deste ano, com a disponibilização de 351 vagas. As novas vagas serão disponibilizadas na plataforma digital Gupy.
COMO SE CANDIDATAR NA ELETROBRAS?
Os interessados devem se candidatar por meio da plataforma Gupy, onde poderão criar seus perfis, preencher os dados solicitados e responder às perguntas disponíveis.
Mais informações estão disponíveis no site da Eletrobras.
SOBRE A ELETROBRAS
Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.
Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.
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