A Eletrobras anuncia a abertura de 351 oportunidades para contratação de profissionais em suas subsidiárias: Eletrobras CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte e Furnas.
Essas oportunidades estão sendo distribuídas em todas as regiões do Brasil.
As contratações serão realizadas por meio do regime CLT e englobam áreas operacionais, de manutenção e operação, oferecendo oportunidades tanto para nível superior quanto técnico.
O processo seletivo, já havia sido lançado em abril, porém foi cancelado em função da necessidade de rescisão de contrato com a empresa que era responsável pelo processo de recrutamento e seleção.
Deste modo, quem já havia realizado inscrição deverá novamente se inscrever para se candidatar às vagas.
Essa é a primeira seleção realizada pela Eletrobras após sua privatização em 2022.
Agora, a empresa tem a oportunidade de direcionar suas contratações para aumentar a diversidade em seu quadro de funcionários, atraindo novos talentos.
Essas vagas são apenas o início, pois nos próximos meses mais de 800 oportunidades serão disponibilizadas de forma escalonada.
COMO SE CANDIDATAR NA ELETROBRAS?
Os interessados devem se candidatar por meio da plataforma Gupy, onde poderão criar seus perfis, preencher os dados solicitados e responder às perguntas disponíveis.
Para obter mais informações, acesse o site oficial da Eletrobras.
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SOBRE A ELETROBRAS
Líder em geração e transmissão de energia elétrica no país, a Eletrobras contribui para que a matriz elétrica brasileira seja uma das mais limpas e renováveis do mundo. Cerca de 97% da capacidade instalada de geração de energia da Eletrobras vem de fontes com baixa emissão de gases de efeito estufa.
Como a maior companhia do setor elétrico da América Latina, é uma empresa de capital aberto que adota estratégias voltadas para governança e conformidade, excelência operacional, disciplina financeira, atuação sustentável e valorização das pessoas. Por meio das suas empresas subsidiárias, a Eletrobras está presente em todas as regiões do Brasil.
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